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在职场站住脚的5点人际交往定律

2019-02-28 23:37编辑:admin人气:


  诚信定律

  不要随意许诺。

  “人无信不立”,诚信是人际交往的基础,是做人的根本。

  一个满嘴跑火车,说话不讲信用的人,非常容易让人讨厌,如果长期这个性格不改变会让自己变得不合群;做人是这样,一个企业也是如此,一个没有信誉的企业很难在社会上站稳脚跟。

  如果你已经对某人许下承诺,那么一定要竭尽全力的去完成。

  自己力不能及的事情,那么从一开始的时候就不要随便的答应下来。

  

  面子定律

  凡事为人留三分情面。

  俗话说的好,“人要脸,树要皮”,人都爱面子,做什么事肯定会优先想到自己的面子问题。

  面子的本质是尊严,就是受人尊重、得到认可的需求。谁都希望自己在别人面前有尊严。

  与人交往,即使你再优秀,也别忘了给他人留点尊严。

  凡事留一线日后好相见,这个道理也非常适用于在家庭关系。很多家庭的破裂都源于妻子太以自我为中心,在外人面前太不给丈夫留面子,伤害了对方的自尊心。

  家庭不是一比高下的战场,而是举案齐眉、互相尊重的港湾。

  

  互惠定律

  大家都在社会圈。赠人玫瑰,手有余香。

  “人生最美丽的补偿之一,就是人们真诚地帮助别人之后,同时也帮助了自己。”

  你今天主动伸手帮助别人,而不是故意给人使绊。那么未来的某一天你的帮助一定会得到回应。人际交往就像一种回声,你对我友善,我对你也友善。

  你希望别人如何对待你,就先如何去对待别人。

  对于工作团队而言,真诚地帮助员工,员工才能掏心掏肺地帮助团队成长。对于自己来说,真诚地帮助别人,人际交往中会有意想不到的收获。

  

  异性效应

  男女一起工作效率高。

  老话说,男女搭配,干活不累。看一下日常生活中有男生女生参与的活动,和只有同性一起的活动相比较,异性在一起参与的活动参与者会更愉快,更有干劲,表现更出色,这就是“异性效应”。

  

  忍让定律

  “忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”和谐的人际关系需要忍让。

  正如世界上没有两片相同的树叶,世界上也没有两个一模一样的人。和我们打交道的人,年龄会有差异,经历会有不同,性格也不一,为人处世的风格待人接物的方式也不会一样,因此总会存在分歧和矛盾。

  遇事多忍让,做到知道别人的长处,了解别人的短处,包容别人的过错,才能共事的时候和睦。

  有人把忍让看成“窝囊”的表现。我们这里说的忍让并不是不讲原则,一味的退让,也不是提倡当“滥好人”,是在不触犯原则的情况下,以忍让为主,得饶人处且饶人,以宽广的心胸去面对别人,与人为善。

  

  
 

(来源:未知)

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